À l’occasion de la journée Internationale des droits des femmes, le terminal lance une nouvelle initiative, pour soutenir les femmes en difficulté.
Tanger, Maroc – Historiquement, l’industrie maritime est une industrie assez masculine.
Cependant, les femmes sont de plus en plus présentes, notamment grâce à la culture de
diversité et inclusion que Maersk Group cherche à renforcer, à travers l’implantation de
plusieurs projets et initiatives qui visent à valoriser les différences individuelles en
développant un environnement de travail inclusif, ouvert à tous, et élargissant, par la
même occasion, le vivier des talents/compétences.
La journée Internationale des Droits des femmes est donc l’occasion, pour APM Terminals
Tangier, de faire son plaidoyer pour plus de parité, et aussi de faire le point sur les
acquis et les efforts du Groupe en la matière. « Commémorer cette journée, est devenue
pour nous, une habitude, une journée pendant laquelle nous, femmes de l’entreprise,
menons la réflexion sur les thématiques de la diversité et de la parité dans notre
environnement et aussi au niveau mondial, et comment nous pouvons participer au
progrès.
Malheureusement, nous retrouvons des obstacles à la parité dans pratiquement
tous les pays. Ensemble, nous pouvons faire bouger les choses ! », Nous dit Mme Leila
Fadil, Directrice West-Med des Ressources Humaines, chez APM Terminals Tangier.
Cette année, le thème de la journée est #pressforprogress, un appel sans équivoque à
l’action, peu en importe l’envergure, pourvu qu’elle apporte un changement positif pour
la situation des femmes.
Pour commémorer cette journée, et faire un pas dans cette campagne PressforProgress, APM Terminals Tanger a décidé d’aider des femmes courageuses, qui, malgré des moyens limités, ont décidé de percer, de s’imposer et de se lancer dans la création de leurs propres entreprises, devenant ainsi indépendantes, et pouvant aider d’autres consœurs par la suite, en créant des emplois.
Cette action s’inscrit dans la continuité d’une action lancée l’année dernière, visant à
financer la formation et l’intégration au marché du travail pour une dizaine de mamans
en difficulté. À ce jour, plus de la moitié d’entre elles ont trouvé un emploi.
Un engagement continu depuis 2007 en faveur des communautés locales de la
région du Nord.
Depuis son installation dans la région de Ksar Sghir, APM Terminals Tangier joue un rôle
important pour les communautés locales. Le terminal exerce sa responsabilité sociale en
2 / 2 menant plusieurs actions dans multiples domaines notamment : le développement socioéconomique, l’éducation et la formation, l’environnement, la santé et la sécurité.
En septembre dernier, APM Terminals Tangier s’est engagé à reboiser 22 Ha d’une forêt
avoisinante, détruite par un incendie pendant l’été 2017.
Aussi, et pour lutter contre le décrochage scolaire et promouvoir l’éducation dans les
zones enclavées, l’opérateur finance le transport scolaire aux élèves qui habitent loin de
leurs écoles dans les villages riverains. Plus de 120 écoliers bénéficient annuellement de
cette action.
À cela, s’ajoute le projet Plages Propres, initié en 2015, et qui vise à habiliter la plage
d’Oued Alain, située à quelques dizaines de km du port TangerMed, et labellisée pavillon
bleu depuis 2016.